Nos services
Des solutions adaptées à vos besoins : formation, recrutement, gestion des talents et bien plus encore.
Qu'attendez-vous ?
Des formations sur mesure, un recrutement rapide et efficace, une évaluation précise, et bien plus encore. Nous avons tout ce qu’il vous faut pour accompagner votre croissance.
RE’ZO Consulting
Conseil RH
Nous structurons et dynamisons votre organisation RH pour une performance optimale.
- Stratégie RH & organisation interne
- Études et analyses du marché
- Études de rémunération
- Baromètre de qualité
RE’ZO Recrutement
Recrutement
Nous vous accompagnons dans la recherche et l’évaluation des talents pour bâtir des équipes performantes et alignées avec vos objectifs.
- Pesée des postes
- Assessment et bilan de compétences
- Recrutement stratégique
- Stratégie de marque employeur et QVT
- Stratégie de communication interne
RE’ZO Digital learning
Formation
Nous concevons des solutions de formation innovantes et sur mesure pour accompagner le développement des compétences au sein de votre entreprise.
- Ingénierie de formation
- Modules sur mesure et sur étagère
- Digitalisation des modules de formation
- Formation des formateurs
- Capsules vidéo pédagogiques
- Coaching et accompagnement individuel
- Déploiement et animation des formations
- Masterclass & séminaires
RE’ZO Communication
Communication
Nous créons des stratégies de communication internes et événementielles impactantes pour renforcer l’engagement de vos collaborateurs et valoriser votre marque employeur
- Événements corporate (Teambuildings, séminaires et workshops)
- Communication marque employeur
- Recrutement stratégique
- Campagnes de recrutement
- Programmes d’ambassadeurs internes
RE’ZO Innovation
Outils collaboratifs
Nous déployons des solutions innovantes pour dynamiser l’intelligence collective, améliorer l’expérience collaborateur et optimiser vos processus internes.
- Ateliers d’innovation et Co-construction
- Évaluation et optimisation de l’expérience collaborateur et client
- Outils RH digitaux (LMS, GTA, ATS, SIRH)